La contratación se realiza en el marco del programa de primeras experiencias profesionales del SOC y se financia con fondos Next Generation de la Unión Europea
Así, el Ayuntamiento ha contratado a un total de 10 jóvenes de hasta 29 años que estaban en paro e inscritos en la Oficina de Trabajo en busca de empleo. Todos disponen de la titulación necesaria para el perfil profesional para los que han sido contratados, hace menos de 3 años que terminaron los estudios (o hasta 5 años en caso de una discapacidad igual o superior al 33%) y no han obtenido experiencia profesional o llevado a cabo actividad formativa en la misma actividad dentro del Ayuntamiento por tiempo superior a tres meses, ni han sido contratados en prácticas un tiempo superior a 1 año por la misma titulación.
Ocho de los contratos formativos de prácticas empezaron el 15 de diciembre de 2023, y los otros dos lo han hecho este 16 de enero. Tienen una duración de 12 meses, a jornada completa, 35 horas semanales y categoría de técnico medio A2, para trabajar en diferentes servicios municipales: comunicación, contratación, educación y servicios sociales, la feria de la Ascensión de economía verde y circular, gestión cultural, movilidad, riesgos laborales y sostenibilidad.
Estas actuaciones están subvencionadas por el SOC y se financian con cargo a los fondos procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia –Financiado por la Unión Europea- NextGenerationEU.
Los trabajos del proyecto comenzaron en mayo de 2024 y se espera que se complete…
Esta semana se ha comenzado el trabajo para renovar la pintura de carreteras desde varias…
Esta semana se ha comenzado el trabajo para renovar la pintura de carreteras desde varias…
La llamada se abre a los proyectos y experiencias actuales vinculados al lema del Congreso…
En la víspera de la diada, el porxada alberga la actuación de los Esbart Dansaire…
En Granollers, 8,518 estudiantes han comenzado el curso entre niños, educación secundaria primaria y obligatoria.…