El 71% de las personas que participaron en la anterior edición han encontrado trabajo
Así, se ofrece orientación laboral y formación profesionalizadora y transversal que incluye:
– Cursos de competencias digitalesActico básico (120 horas) y Actico medio (128 horas)
– Conductora de autobús (155 horas; incluye carné D + CAP viajeros) dirigido exclusivamente a mujeres y con compromiso posterior de contratación del 60% de las mujeres que hayan finalizado con éxito la formación en la empresa Sagalés
– Operario/a de almacén y logística (150 horas; incluye carné de carretillas elevadoras + carné de conductor/a puente-grúa + certificado de manipulación alimentos)
– Auxiliar de comercio (125 horas, incluye carné de carretillas elevadoras + certificado de manipulación alimentos)
– Limpieza industrial y sanitaria (100 horas, incluye carné PEMP).
También se ofrece a las personas participantes la posibilidad de realizar prácticas no remuneradas en empresas.
Todas las personas interesadas pueden encontrar información y hacer la preinscripción a través del formulario online que encontrarán en la web del Ayuntamiento de Granollers: granollers.cat/ocupacioempresa/pontsalafeina.
El período de preinscripción en las formaciones de la nueva edición de «Ponts al treball» ya está abierto.
Medio millar de personas se han formado en las anteriores ediciones
Desde 2014 el proyecto «Pons en el trabajo» ha formado unas 500 personas del barrio Congost que han mejorado su situación laboral.
En la pasada edición de 2022/23, 55 personas pudieron participar en los cursos, 39 de los cuales han encontrado trabajo, lo que supone un nivel de inserción laboral del 71%.
Para más información, se puede llamar al Servicio Local de Empleo del Ayuntamiento de Granollers (Masia Tres Torres) en el número 93 861 13 90.
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